Tematyka VI Forum HR Challenge Poland koncentruje się na strategicznym HR w dobie ciągłych zmian, AI oraz zarządzaniu wielopokoleniowym zespołem. Kluczowe zagadnienia to wdrożenie unijnej dyrektywy o transparentności płac, transformacja ról w HR, bezpieczeństwo psychologiczne i efektywna współpraca z pracownikami z Azji.
Wydarzenie kładzie nacisk na “be smart with costs, use AI, take care of HiPo”.
Główne tematy na HR Challenge Poland 2025:
Sztuczna Inteligencja (AI) i dane w HR: Wykorzystanie narzędzi AI w optymalizacji procesów i podejmowaniu decyzji, transformacja z HR Business Partnera do HR Digital Partnera.
Strategiczne Zarządzanie Zmianą: Przeprowadzanie organizacji przez ciągłe transformacje, budowanie rezyliencji, Employer Branding po transformacji.
Wielopokoleniowość i Różnorodność: Komunikacja i motywowanie zespołów łączących 5 pokoleń, zarządzanie wielokulturowością (współpraca z pracownikami z Azji).
Nowe Prawo i Płace: 7 kroków do wdrożenia dyrektywy o przejrzystości płac i luce płacowej.
Wyzwania Liderów i HR: Bezpieczeństwo psychologiczne, trudne rozmowy i rozstania, re-skilling i up-skilling.
Problem Solving Zone (Warsztaty): Neuroleadership – psychologia jako kompetencja liderów przyszłości
