16 listopada 2026 r. odbędzie się finałowa gala konkursu Rzeczpospolitej i PulsHR “HR Insights 2026”. Podczas gali nastąpi ogłoszenie zwycięzców i wręczenie nagród.
„Rzeczpospolita” HR Awards to konkurs wyróżniający firmy i organizacje, ludzi oraz instytucje publiczne i samorządowe, które wyznaczają standardy nowoczesnego zarządzania kapitałem ludzkim. Nagrodzimy projekty i ludzi, którzy skutecznie pomagają rozwijać talenty, budują kulturę organizacyjną oraz wdrażają innowacyjne rozwiązania HR odpowiadające na wyzwania rynku pracy, demografii i transformacji technologicznej. To prestiżowe wyróżnienie dla pracodawców i specjalistów HR, którzy tworzą najlepsze miejsca pracy w Polsce i inwestują w pracowników.
Kategorie konkursu:
- Pracodawca “Rzeczpospolitej” 2026 – główna nagroda organizacyjna – za całokształt polityki pracowniczej, kulturę, rozwój ludzi i standardy zarządzania
- Pracodawca Roku 2026 – Samorząd i Administracja Publiczna – wyróżnienie dla instytucji publicznej za nowoczesne podejście do zarządzania ludźmi i budowania środowiska pracy
- Dyrektor HR 2026 – kategoria dla lidera funkcji HR odpowiedzialnego za strategiczne zarządzanie obszarem „people & culture” w organizacji, którego działania przełożyły się na rozwój pracowników, efektywność organizacji oraz realizację jej celów biznesowych
- Osobowość HR 2026 – kategoria dla osoby, która poprzez swoją działalność zawodową, ekspercką lub społeczną wywiera ponadprzeciętny wpływ na rozwój środowiska HR w Polsce, inspiruje innych profesjonalistów i wyznacza nowe kierunki rozwoju funkcji HR
Kancelaria CSP jest partnerem prawnym projektu HR Insights.
Łukasz Chruściel jest członkiem kapituły konkursowej.
W gronie jurorów znaleźli się również: Dominika Sikora-Malicka (redaktorka zarządzająca ds. rozwoju komercyjnego “Rzeczpospolitej”), Karolina Markowska (redaktora naczelna portalu PulsHR.pl), Anna Ogonowska-Rejer (dziennikarka, analityczka “Rzeczpospolitej”), Mariusz Koczwara (dyrektor sprzedaży w ADP Polska), Róża Szafranek (prezeska i założycielka HR Hints oraz Culturivy Institute), Anna Wicha (dyrektorka generalna w Adecco), prof. Grażyna Spytek-Bandurska (Ekspert ds. stosunków pracy, dialogu społecznego i rynku pracy w Federacji Przedsiębiorców Polskich), Monika Smulewicz (CEO w HR We Go) oraz Maja Chabińska-Rossakowska (dyrektorka HR w ING Banku Śląskim).
