Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza istotne zmiany w przepisach dotyczących mobbingu i dyskryminacji, których celem jest wzmocnienie ochrony pracowników oraz zwiększenie skuteczności przeciwdziałania niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy.
Podczas webinaru omówimy nowe rozumienie mobbingu i dyskryminacji oraz praktyczne konsekwencje zmian dla pracodawców. Wskażemy również, jakie działania warto podjąć, aby odpowiednio przygotować się do nowych wymogów.
- Dlaczego dotychczasowe przepisy wymagały zmian?
- Nowe rozumienie mobbingu i dyskryminacji.
- Co nowe przepisy oznaczają dla pracodawców?
- Jak przygotować organizację na zmiany?
