Wypowiedzenie umowy o pracę to jeden z najbardziej wrażliwych momentów w relacji pracodawca–pracownik. Nawet przy uzasadnionej decyzji biznesowej łatwo o błędy, które mogą istotnie zwiększyć ryzyko sporu sądowego oraz negatywnych konsekwencji dla pracodawcy.
Podczas webinaru omówimy, jak przeprowadzić proces wypowiedzenia w sposób uporządkowany i zgodny z prawem. Skupimy się na praktycznych aspektach przygotowania wypowiedzenia oraz na najczęstszych błędach, które mogą zwiększać ryzyko sporu z pracownikiem.
- O czym pamiętać przy wypowiedzeniu umowy o pracę
- Jak prawidłowo formułować przyczynę wypowiedzenia
- Kiedy pracownik może skutecznie zakwestionować wypowiedzenie
- Ryzyka prawne – ochrona szczególna, związki zawodowe i zarzut dyskryminacji
