Czy karty żywieniowe mogą korzystać ze zwolnienia ze składek ZUS bez prowadzenia szczegółowej ewidencji wydatków? Najnowsze interpretacje ZUS z 2025 r. potwierdzają, że przy zastosowaniu odpowiednich zabezpieczeń technicznych i proceduralnych pracodawcy mogą bezpiecznie stosować zwolnienie przewidziane w § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia składkowego. To istotna informacja dla działów kadr i HR planujących wdrożenie nowoczesnych form finansowania posiłków pracowniczych.
- Posiłki finansowane przez pracodawcę a składki ZUS. Intencja ustawodawcy i podstawa prawna
- Skąd biorą się wątpliwości interpretacyjne
- Katalog narzędzi zabezpieczających – pozytywne interpretacje ZUS dla modelu wypracowanego przez stronę społeczną
- Dwie metody weryfikacji wydatków
- Kiedy wystąpić o interpretację indywidualną
Źródło: Infor.pl
Więcej wypowiedzi:
